Fale conosco
Contabilidade para Empregados Domésticos
Gestão sem erros do eSocial para garantir a sua tranquilidade
- 100% digital
- Processo seguro
- Atendimento personalizado
- Suporte premium
Segurança e tranquilidade trabalhista
eSocial doméstico sem erros e sem complicação
Garantimos a emissão correta de guias, controle de ponto, férias, 13º salário e rescisões, eliminando qualquer risco de processos trabalhistas para você.
Soluções feitas para as suas necessidades
O que você ganha com nossa contabilidade especializada?
Garantimos que todas as obrigações fiscais e trabalhistas sejam cumpridas de forma precisa, evitando processos trabalhistas e assegurando que tudo esteja sempre dentro dos prazos.
Oferecemos relatórios claros e objetivos para que você tenha a visão certa dos custos com seu funcionário e emita o eSocial e guias de pagamento sem nenhuma complicação.
Nosso time de especialistas está pronto para te ajudar, explicando de forma simples cada passo necessário para a gestão correta e tranquila do seu lar.
Utilizamos ferramentas inovadoras que tornam os processos contábeis mais rápidos, seguros e fáceis, garantindo mais eficiência e comodidade no dia a dia.
Depoimentos
O que nossos clientes dizem sobre nós
F. A. Q
Ainda tem dúvidas? Nós temos as respostas
Por que contratar um escritório de contabilidade para gerenciar o eSocial Doméstico?
O suporte contábil especializado evita erros de cálculo em férias, 13º e rescisões, eliminando o risco de multas pesadas e processos trabalhistas para o empregador.
Como regularizar um funcionário doméstico com documentos e guias em atraso?
Realizamos uma auditoria completa do histórico de trabalho, calculamos os encargos retroativos com juros corrigidos e emitimos todas as guias de INSS e FGTS pendentes para colocar a situação do seu empregado em total conformidade legal.
Quais profissionais se enquadram na categoria de trabalhador doméstico?
Toda pessoa que presta serviços de forma contínua (mais de 2 dias por semana) no âmbito residencial da família. Isso inclui babás, cuidadores de idosos, motoristas particulares, cozinheiros e faxineiras.
O que acontece se o empregador não pagar a guia do eSocial (DAE) no prazo?
O atraso gera multas diárias automáticas e juros sobre os valores do INSS e FGTS. Além disso, o empregador fica impedido de emitir novos recibos e exposto a sanções administrativas e ações na Justiça do Trabalho.
Como funciona o controle de ponto do empregado doméstico e por que ele é obrigatório?
A legislação exige o registro diário dos horários de entrada, saída e intervalos, que pode ser feito de forma manual ou digital. Esse controle é a principal prova jurídica do empregador contra cobranças indevidas de horas extras.
